安徽蕪湖技師學院學生勤工儉學管理辦法

安徽蕪湖技師學院學生勤工儉學管理辦法

第一章　總　則

第一條　 為落實國家資助政策，規(guī)范和加強我院學生勤工儉學活動，保障學生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學生自強、自立的精神，造就適應社會主義市場經(jīng)濟需要的合格人才，根據(jù)國家有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際情況，特制定本辦法。

第二條　 勤工儉學工作的內(nèi)容：組織學生利用課余時間參加與專業(yè)學習相結(jié)合的科技文化服務、勞務服務和學生自我管理等，學院及用人部門適當予以一定的報酬用以改善學生的學習和生活條件。

第三條　 學生參加勤工儉學活動應當遵守國家法律、法規(guī)及學院的規(guī)章制度，履行勤工儉學活動有關(guān)的各項義務，誠實守信，不得參加有損學生形象、有礙社會公德的活動。學生應當正確處理好學習與勤工儉學的主輔關(guān)系，不因勤工儉學而荒廢正常學業(yè)。

第四條　學生勤工儉學活動由院學保處統(tǒng)一指導和管理，以確保正常的教學和生活秩序，并制定具體規(guī)章制度，對參加勤工儉學的學生進行嚴格管理。任何個人或單位未經(jīng)學校主管部門許可，不得在校園范圍內(nèi)招錄學生參加勤工儉學或進行各種營利性活動。

第五條　勤工儉學資金從學院校內(nèi)資助中按比例專項提取；學院力爭從社會、企事業(yè)單位募集資金用于補充。

第二章　 組織與管理

第六條  學生參加勤工儉學活動須由本人填寫《安徽蕪湖技師學院勤工儉學崗位申請表》，經(jīng)院學生（保衛(wèi)）處、學生資助管理中心審查合格后，方可聘用并安排到相關(guān)崗位。同等條件下，家庭經(jīng)濟困難者、有工作經(jīng)驗者、學習成績優(yōu)秀者和專業(yè)相近者優(yōu)先。學院內(nèi)需要臨時用工的部門須填寫《安徽蕪湖技師學院學生勤工儉學用工登記表》，由院學生（保衛(wèi)）處安排人員到工作崗位。

第七條 　參加勤工儉學的人員應是自身素質(zhì)較好、學有余力的本校學生，受過校紀處分或?qū)W習成績不合格者一般不予聘用上崗。參加勤工儉學的學生，必須認真履行與用人部門達成的協(xié)議，保質(zhì)保量地完成所分配的任務。各設崗部門每學期末對聘用學生工作情況做出綜合鑒定，及時報送學院資助管理中心備案。

第八條　院學保處組織職責

１、建立貧、特困生綜合情況信息庫和各設崗部門用人情況信息庫。

２、加強對勤工儉學學生的崗前培訓和教育及中期檢查。

３、審核和支付學生參加勤工儉學的勞動報酬。

４、經(jīng)常與設崗部門聯(lián)系，及時對勤工儉學中出現(xiàn)的矛盾和問題進行處理和協(xié)調(diào)。

５、負責對在崗學生的思想動態(tài)及勤工儉學信息進行收集，并對學生勤工儉學情況進行監(jiān)督檢查。

第九條　學生一切勤工儉學活動須在學有余力的前提下進行。即以促進學習為主，勤工儉學為輔；增長知識提高才干為主，經(jīng)濟補助為輔。學生參加勤工儉學活動的時間每周不得超過８小時，每月不超過４０小時。如因參加勤工儉學而影響學習，學院資助管理中心將終止或調(diào)整其勤工儉學活動。

第十條　學生參加校內(nèi)勤工儉學的勞務津貼，依據(jù)其工作量和用工部門的評價反饋意見，由院學生（保衛(wèi)）處審定津貼額度，學生資助管理中心以現(xiàn)金發(fā)放。原則上一個月集中計發(fā)一次。

第十一條　學院對在勤工儉學活動中表現(xiàn)突出的學生每學年予以表彰。學生的勤工儉學工作考核不合格者，院學保處有權(quán)終止其勞動，并酌情扣發(fā)或取消其勞動報酬。

第十二條　本辦法自公布之日起開始實行，由院學生（保衛(wèi)）處負責解釋