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核心提示：今后，讀技校當(dāng)“藍(lán)領(lǐng)”的同學(xué)們可以堂堂正正享受大學(xué)生的待遇，優(yōu)秀技術(shù)工人也能報(bào)考公務(wù)員了。我省新近出臺(tái)的《關(guān)于大力推進(jìn)技工院校改革發(fā)展的意見(jiàn)》中明確提出：落實(shí)省委省政府“高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生視為高職高專同等學(xué)歷，實(shí)行同等待遇政策”規(guī)定。鼓勵(lì)企業(yè)在與高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生協(xié)商確定初次就業(yè)工資水平時(shí)，對(duì)取得高級(jí)技工證書的參照大專畢業(yè)生待遇確定；對(duì)取得預(yù)備技師證書的畢業(yè)生參照本科畢業(yè)生待遇確定。同時(shí)，鼓勵(lì)優(yōu)秀技術(shù)工人報(bào)考公務(wù)員。規(guī)定由省人社局、省發(fā)改委和財(cái)政廳三部門聯(lián)合出臺(tái)。

據(jù)了解，目前我市有三所專門培養(yǎng)技工的職業(yè)技術(shù)學(xué)校，分別是蕪湖技師學(xué)院、蕪湖河運(yùn)技校和蕪湖儀表技校，在校生六千多人，這對(duì)他們無(wú)疑是個(gè)福音。

蕪湖城市發(fā)展技工也能享受大學(xué)生的待遇

兩大“尷尬” 技校曾被邊緣化

“奇瑞有2萬(wàn)多工人，我們技校畢業(yè)的就有兩千多人，其中班組長(zhǎng)有幾百人?！?月17日，蕪湖技師學(xué)院副院長(zhǎng)劉宗斌形象地介紹了學(xué)生的就業(yè)情況。

“但是”，他話鋒一轉(zhuǎn)，“大多數(shù)人有個(gè)老觀念，認(rèn)為孩子讀技校當(dāng)工人，怎么也比不上坐辦公室的，所以，實(shí)在是沒(méi)辦法了才會(huì)想到來(lái)這里?！爆F(xiàn)在最讓劉院長(zhǎng)感到自豪的是，省里三部門的這份聯(lián)合發(fā)文，讓他們看到了政策的明確導(dǎo)向，他們也為學(xué)生們高興。

曾在普通高校工作多年的劉院長(zhǎng)說(shuō)，他剛到蕪湖技師學(xué)院時(shí)就發(fā)現(xiàn)兩大“尷尬”，一是學(xué)生畢業(yè)拿的畢業(yè)證書不屬于國(guó)民教育系列的學(xué)歷文憑，很難得到社會(huì)認(rèn)可，不僅沒(méi)有報(bào)考公務(wù)員的資格，連報(bào)考事業(yè)單位也受到了限制；二是學(xué)校自主招生，技校與技師學(xué)院不在高校招生序列之中。技師學(xué)院和技校有被“邊緣化”的感覺(jué)。這份規(guī)定的出臺(tái)，已經(jīng)化解了第一個(gè)尷尬，技工和技師享受大專與本科待遇，這不僅是個(gè)面子問(wèn)題，更是看得見(jiàn)的實(shí)惠。技師學(xué)院一位老師舉了個(gè)例子：“有的大企業(yè)規(guī)定，大學(xué)畢業(yè)員工住4人間宿舍，而普通員工住6至8人間；月工資上也有三四百元的差距。現(xiàn)在有了這一新規(guī)，我們學(xué)校畢業(yè)的技師，即使他的崗位是操作工，但他就可以比照大學(xué)生住進(jìn)4人間，工資也能漲一截！”

苦練技術(shù) 他們暑假不回家

8月17日記者在蕪湖技師學(xué)院采訪當(dāng)天，發(fā)現(xiàn)學(xué)校里還有學(xué)生，他們不是在教室里讀書，而是在學(xué)校的幾個(gè)實(shí)習(xí)車間潛心鉆研技術(shù)。原來(lái)，他們都是暑假不回家準(zhǔn)備開(kāi)學(xué)后參加全省技校系統(tǒng)技能大賽的。

所以，技師、技工院校特別重視學(xué)生的動(dòng)手能力，每年全省也會(huì)開(kāi)展各類大賽，如車工、鉗工、數(shù)控車工、汽車維護(hù)等項(xiàng)目，獲獎(jiǎng)學(xué)生會(huì)得到豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)校也都以爭(zhēng)辦這樣的大賽為榮。

要讓學(xué)生沒(méi)出校門就練就一手好技術(shù)，學(xué)校提供的實(shí)驗(yàn)環(huán)境非常重要。以蕪湖技師學(xué)院為例，學(xué)校即將整體移師蕪湖縣新址，新校區(qū)占地370畝，投資2億多元，最讓大家引以為榮的就是實(shí)驗(yàn)設(shè)備，總投資達(dá)3500萬(wàn)元，“我們的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，如果以4000名在校學(xué)生人均來(lái)算，在蕪湖要排第一了?！毙Ｘ?fù)責(zé)人介紹。

曾經(jīng)“掉隊(duì)” 如今享受優(yōu)質(zhì)高薪

技校老師們介紹說(shuō)，每年招生，他們都會(huì)提前在四五月份到各個(gè)中學(xué)去。和別的招生單位不一樣，人家大多是“掐尖”，搶優(yōu)質(zhì)生源。他們是去“兜底”，給那些考普高或上大學(xué)沒(méi)把握的初中和高中學(xué)生提供一個(gè)選擇。每年高招和中招結(jié)束時(shí)，他們的學(xué)校新生報(bào)名也還會(huì)迎來(lái)一個(gè)小高峰。有趣的是，這些“抄底”而來(lái)的學(xué)生，經(jīng)過(guò)技校的專業(yè)技能培養(yǎng)，居然全部都是“皇帝的女兒不愁嫁”，就業(yè)實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)高薪”。

據(jù)了解，蕪湖技師學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)基本”：基本都留在蕪湖，基本都在大型骨干企業(yè)，有著不錯(cuò)的薪資待遇。

現(xiàn)在普通高等院校非常多，畢業(yè)的學(xué)生也多，為什么企業(yè)與政府部門對(duì)技校生格外青睞呢？老師們認(rèn)為，許多技校生雖然曾是學(xué)習(xí)上的“掉隊(duì)者”，但他們身上許多品質(zhì)非常優(yōu)秀，比如期望值不高、能吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)等。

“沒(méi)有一流的技工，就沒(méi)有一流的產(chǎn)品。”業(yè)內(nèi)人士表示，現(xiàn)在一些城市的領(lǐng)導(dǎo)談?wù)猩?，更談?wù)泄?，人才的?nèi)生增長(zhǎng)也是解決這一瓶頸的重要渠道。對(duì)于蕪湖這個(gè)職教大市，我省新規(guī)對(duì)推動(dòng)職教事業(yè)發(fā)展將起到深遠(yuǎn)的影響。

摘自《大江晚報(bào)》 2011年8月19日

蕪湖城市發(fā)展 技工也能享受大學(xué)生的待遇

蕪湖城市發(fā)展技工也能享受大學(xué)生的待遇